Favoritenlisten helfen dir dabei, häufig genutzte Jobbörsen schneller wiederzufinden und effizient mit anderen Nutzer:innen im Account zu teilen.
Allgemeine Empfehlungen
- Du kannst beliebig viele Favoritenlisten anlegen.
- Favoritenlisten sind für alle Nutzer:innen im selben Unternehmensaccount sichtbar.
- Verwende aussagekräftige Namen, damit Zweck und Inhalt der Liste sofort erkennbar sind.
Tipps zur Strukturierung von Favoritenlisten
Je nach Arbeitsweise und Recruiting-Setup bieten sich die folgenden Strukturierungen deiner Favoritenlisten an.
- Nach Art der Jobbörse: z. B. Social-Media-Kanäle, Generalisten, Nischenjobbörsen
- Nach Fachabteilung oder Einsatzbereich: z. B. Marketing, IT, Produktion, Design
- Nach Zielgruppe: z. B. Studierende, Absolvent:innen, Fachkräfte, Führungskräfte
Nach internem Status: z. B. Jobbörsen zum Testen, bewährte Kanäle, neue Partner
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