Wie trage ich Gehaltsinformationen ein?

Unterhalb des Anforderungsprofils kannst du eine Gehaltsspanne angeben.

So funktioniert’s:

1. Aktiviere den Schieberegler neben “Gehaltsangabe”.
2. Gib die Gehaltsspanne (Minimum/Maximum) ein.
3. Wähle die Währung aus.
4. Wähle das Zahlungsintervall aus.

Wichtig: Die Gehaltsangabe ist in Deutschland optional. Einige Jobbörsen, wie z. B. XING und StepStone, schätzen das Gehalt jedoch anhand ähnlicher Positionen, wenn du keine Angaben machst. 

In einigen Ländern wie der Schweiz und Österreich ist die Angabe des Gehalts Pflicht.

Die Ansicht kann abweichen, wenn du ein ATS/Bewerbermanagementsystem nutzt. Bitte wende dich in diesem Fall direkt an den Anbieter.