Welche LinkedIn-Produkte gibt es?

LinkedIn bietet zwei Produkte zum schalten von Stellenanzeigen an: LinkedIn Job Slots und LinkedIn Pay-for-Performance (P4P).

Auch in GOhiring Multiposting kannst du zwischen diesen beiden Produkten wählen.

Job Slots vs. P4P bei LinkedIn: Was ist der Unterschied?

Diese beiden Stellenanzeigen-Modelle von LinkedIn unterscheiden sich in der Art der Abrechnung und Präsentation deiner Job Ads auf der Business-Plattform.

Was ist P4P?

Mit dem P4P-Modell wird deine Stellenanzeige basierend auf deinem Budget gezielt beworben. Das bedeutet: Mehr Sichtbarkeit bei den passenden Kandidat:innen und somit eine höhere Chance, die richtige Person schneller zu finden.  

Welche Vorteile bietet P4P?

Das sind die Vorteile von LinkedIn P4P auf einen Blick:

1. Du kannst flexibel dann Anzeigen buchen, wenn du gerade Bedarf hast.
2. Deine Anzeige ist 30 Tage online – ohne Begrenzung der Klicks. 
3. Die Anzeige erscheint im Jobs-Bereich von LinkedIn und ist somit für alle Nutzer sichtbar – nicht nur für Besucher oder Follower deines Unternehmensprofils. 
4. Der LinkedIn-Algorithmus empfiehlt die Stelle Kandidaten mit passendem Profil.
5. Die Stelle wird mit deinem Unternehmensprofil auf LinkedIn verknüpft und erscheint dadurch zusätzlich unter dem Reiter “Jobs”

Was sind Job Slots?

Das Job Slots-Modell  hingegen funktioniert wie eine Art Schaufensterplatz. Du buchst eine feste Position für deine Anzeige, ideal für Unternehmen mit kontinuierlichem Bedarf an neuen Talenten.  

Welche Vorteile bieten Job Slots?

Das sind die Vorteile von LinkedIn Job Slots auf einen Blick:

1. Du kannst mehrere Stellenanzeigen über einen Job Slot zu einem vergünstigten Preis schalten.
2. Ideal für Unternehmen mit regelmäßigem Rekrutierungsbedarf.
3. Jeder Job Slot kann für eine beliebige Stellenanzeige genutzt und flexibel ausgetauscht werden.
4. Statt jede Stellenanzeige einzeln zu verwalten, ermöglicht ein zentraler Slot die einfache Veröffentlichung und Aktualisierung.
5. Auswahl aus verschiedenen Plänen und Abrechnungszyklen (monatlich oder jährlich), passend zu den Bedürfnissen des Unternehmens.

Kann ich P4P und Job Slots gleichzeitig buchen?

Aktuell können P4P und Job Slots nicht gleichzeitig genutzt werden. Dennoch kannst du in GOhiring flexibel entscheiden, welches Modell am besten zu deinen Anforderungen passt. Bei einer Job Slots-Buchung kannst du außerdem einen Rahmenvertrag, den du eventuell bereitzs mit LinkedIn geschlossen hast, hinterlegen.

Was kosten P4P und Job Slots?

Beim P4P-Modell kannst du zwischen drei Monatsbudgets wählen:

• LinkedIn-Budget: 299 €
• LinkedIn-Budget: 499 €
• LinkedIn-Budget: 649 €

LinkedIn empfiehlt hier, mehr Budget auszugeben, wenn eine Stelle dringend besetzt werden muss.

Bei Job Slots vereinbarst du in der Regel einen Jahresvertrag mit LinkedIn direkt. Über diesen Preis hast du dann in der Regel eine bestimmte Anzahl Slots pro Jahr für deine offenen Stellen frei.

Diesen Vertrag kannst du im GOhiring Multiposting hinterlegen und so deine Stellenanzeigen bequem über GOhiring posten.