Welche Social-Media-Plattformen passen zu meiner Stelle?

Über Social-Media-Plattformen kannst du eine breite Palette von Kandidat*innen erreichen – von jungen Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Die Wahl des richtigen Kanals hängt von der spezifischen Zielgruppe und Art der ausgeschriebenen Stelle ab: 

Facebook

• Erreicht vor allem Kandidat*innen ab 35 Jahren
• Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zwischen Männern und Frauen

Instagram

• Jüngere Zielgruppe, mit einem Schwerpunkt zwischen 18 und 34 Jahren 
• Besonders effektiv für visuelle Berufe und kreative Branchen

Twitter/X

• Starker Fokus auf die Altersgruppe 25–34 Jahre
• Überwiegend männliche Nutzer 

YouTube

• Breite Altersspanne, aber starke Präsenz der Generation Z
• Gut geeignet zur Präsentation der Unternehmenskultur

Google Display

• Erreicht alle Altersklassen
• Für Kandidat:innen geeignet, die nicht aktiv auf Social Media unterwegs sind, da Anzeigen auf verschiedenen Websites und in Apps ausgespielt werden