Kandidat:innen erhalten diese Nachricht relativ selten, was sie besonders aufmerksamkeitsstark macht. Aktiv suchende Talente mit dem Status „#OpenToWork“ erhalten im Schnitt nur etwa 3,5 Einladungen pro Monat.
Die Klickrate (CTR) auf diese Benachrichtigung liegt über dem LinkedIn-Durchschnitt – und unter denjenigen, die klicken, ist die Bewerbungsrate besonders hoch.
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