Es kann sinnvoll sein, Jobgruppen (wie z. B. Marketing, HR, Produktion, etc.) anzulegen und deine Anzeigen bei der Schaltung diesen Kategorien zuzuordnen. So lässt sich die Performance von Anzeigen innerhalb eines Jobgruppen-Sets direkt miteinander vergleichen.
Der Vorteil: Du siehst auf einen Blick, wenn eine Anzeige weniger Bewerbungen generiert als in der Jobgruppe üblich und kannst Optimierungen vornehmen, um ihre Performance zu verbessern.*
Was du beim Anlegen von Jobgruppen beachten solltest, erfährst du unter Anlegen von Jobgruppen.
*Dies ist ein Premium Feature
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